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崗位職責(zé):
1.【店鋪運(yùn)營】負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營維護(hù)(產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化等),監(jiān)控每日營運(yùn)情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,跟蹤用戶行為,制定可行性提升方案;
2.【商品卡運(yùn)營】負(fù)責(zé)選品及挖掘商品痛點(diǎn),不斷優(yōu)化商品標(biāo)題、SKU、主圖、詳情頁等,提高商品卡的搜索排名和點(diǎn)擊率,提升商品自然流量與轉(zhuǎn)化率,熟悉貨架電商底層邏輯;監(jiān)控商品卡的日常表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決方案;
3.【其他工作】完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷/專業(yè)不限,半年以上商品卡運(yùn)營經(jīng)驗,有海外商品卡Tiktok,亞馬遜優(yōu)先;
2.有起店及維護(hù)店鋪經(jīng)驗,懂得商品卡流量的構(gòu)成以及商品卡各個流量渠道的獲取方法,對流量獲取有一定的邏輯性;
3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
薪酬福利:
1. 底薪加提成,底薪4500-5500元/月,提成比例為銷售額的1%。
2. 業(yè)績穩(wěn)定后,綜合月收入可過萬,多勞多得,上不封頂。
3. 提供不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持員工能力提升。