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1、全面負責并完善影城的經營和管理工作，根據總部確定的影城年度收入、現金流和利潤指標，制定具體的行動計劃；制定影城發(fā)展目標和行動計劃。 2、堅持貫徹影城的經營目標，開展運營管理工作，注重五星級影城的服務管理，教育員工從細節(jié)入手，為所有顧客提供100%滿意的服務。 3、負責影城市場推廣計劃的審核及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標市場涵蓋策略，領導影片的票房促銷，實現票房收入的提升和影城品牌的建立。 4、監(jiān)管整個營銷活動過程，根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整，并對市場營銷的收效有預測及審計的能力。 5、了解運營相關法律知識，在總部法務部的支持及指導下，合理處理影城運營工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運營工作中的經濟和形象方面的損失。 6、同當地的政府機關、企事業(yè)單位、媒體記者、院線公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯絡，及時了解同行業(yè)的經營狀況，為影城的發(fā)展提供信息上的監(jiān)督及幫助。與行業(yè)經營者以及影迷之間建立良好的關系。 7、合理安排管理人員的工作范圍，并在日常工作中加強監(jiān)督管理，審批運營管理層所招募的員工，保留合格的員工，以實現人員合理安排。 8、細致了解影城票房、賣品及電影后產品的經營狀況，實現票房最大化的排片策略，不斷創(chuàng)新，開拓并建立有效地多種經營方式，同時合理控制損耗，達到完成預算目標直至盈利的目的。 9、負責影城安全保障工作，整體消防安全工作。 10、嚴格遵守影城各項財務制度，并依據相關財務制度合理支配資金。 11、配合總部財務部做好有關工作。 對整個影城的運營情況及人員配置有全面細致的把握，對每月的收入和支出做出準確、合理的判斷和分析，將可控的利潤和損耗項目保持在預算之內。 12、監(jiān)督影城人力資源管理工作，注重加強各級管理人員及員工的培養(yǎng)和再培訓，樹立企業(yè)文化模式，不斷提高影城員工的素質，增強企業(yè)的凝聚力及穩(wěn)定性。 任職要求： 1、5年以上服務行業(yè)運營管理工作經驗（包括影院、星級酒店、連鎖餐廳等），如有一定的企業(yè)管理職位工作經驗優(yōu)先考慮。 2、對財務、預算控制、費用管理等方面需要具備一定知識及相關經驗。 具有團隊管理能力、協(xié)調能力、獨立處理問題的能力、溝通能力及優(yōu)秀的表達能力。 誠信、有責任感、勤奮、努力，能夠在重大壓力下完成工作任務。 3、有同行業(yè)（或餐飲、酒店管理行業(yè)）同等職位工作經驗者優(yōu)先考慮。