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【崗位職責】
1.負責對接各大平臺帶貨達人主播，促成優(yōu)質(zhì)達人主播與我們的長期合作
1、根據(jù)公司類目及產(chǎn)品特點，尋找與產(chǎn)品調(diào)性相符、用戶人群相符的達人進行商務(wù)合作，并逐漸及案例帶貨達人池；
2、負責對接合作達人的溝通、談判，最終達成合作的落地執(zhí)行；
3、對達人帶貨內(nèi)容及帶貨數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)、復(fù)盤，針對出現(xiàn)的問題及時溝通調(diào)整，提升帶貨效果；
4、對各大平臺達人或機構(gòu)資源進行評估、分析，建立完善達人或機構(gòu)帶貨分銷體系，篩選優(yōu)質(zhì)合作對象，建立并完善達人、機構(gòu)及分銷體系，優(yōu)化合作資源配置。
5、維護與達人、主播及機構(gòu)的良好合作關(guān)系，及時了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司制定商務(wù)策略提供有價值的參考
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷，有商務(wù)、團長或者MCN機構(gòu)半年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立開展商務(wù)對接和合作項目操作；
2、熟悉商務(wù)BD流程、有一定的達人資源，熟悉各大平臺的達人及機構(gòu)情況；
3、溝通能力強，有良好的商務(wù)談判能力，思維縝密，邏輯清晰，具有較強的開拓能力；
4、工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力
【福利待遇】
工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00
薪資：具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、項目提成等，薪資水平與個人能力和業(yè)績掛鉤，薪資結(jié)構(gòu)：基本無責（老板直談）+高提成+全勤+法定節(jié)假日帶薪
晉升：內(nèi)部晉升公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可晉職加薪
福利：五險、節(jié)日禮品、團建旅游、零食下午茶、節(jié)假日帶薪假