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1、工作時間：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暫定）
2、薪資結構為：底薪+績效+獎金，其中績效主要考核經營相關指標達成以及日常基礎工作完成情況；
3、試用期3個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正具體薪資在薪資范圍內結合面試結果確定；
4、面試通過者，須自費在正規(guī)醫(yī)院或體檢機構進行基礎體檢，體檢通過后辦理入職，轉正后公司全額報銷體檢費。
5、此崗位有機會參與員工持股計劃。
任職要求：
1、年齡27歲-38歲，專科及以上學歷，持有營養(yǎng)師/茶藝師資格證優(yōu)先；
2、熟練掌握健康飲品、輕食等制作流程，了解食療養(yǎng)生知識，熟知產品特點、特性，好學、有進取心，動手能力強；
3、熱愛中國茶文化，會主流飲品及中西式面點、糕點的制作方法，熟悉各產品特點，有創(chuàng)新力；
4、兩年及以上相關行業(yè)經驗，一年及以上相關行業(yè)管理經驗（有苗品記、漫咖啡、星巴克、瑞幸、茶顏悅色等工作經驗者優(yōu)先）；
5、形象氣質較好，身體健康，性格穩(wěn)重外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變；
6、真誠主動接待顧客，熱情禮貌耐心周到；
7、不斷提高服務技能，熟練掌握店內飲品制作；
8、具有拼搏、創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責
1、對門店全權進行日常管理，對門店顧客滿意負責，對門店的利潤負責；
2、準備各種物料，按公司要求制作和提供品質如一的飲品、食品；
3、對門店的出品進行管控，產品制作規(guī)范、產品質量、效率、衛(wèi)生、食品安全等；
4、嚴格管控門店的進銷存，做好倉庫管理，對門店物料損耗做合理管控；
5、針對門店的經營情況，制定業(yè)績達標計劃并督促完成，準確收繳營業(yè)款，日清日結；
6、負責門店各崗位服務狀況，并對本門店進行銷售預估及日銷售報表的制作；
7、嚴格執(zhí)行公司及部門各項安全作業(yè)操作與規(guī)范，確保人員、食品、環(huán)境、物資的安全；
8、認真做好桌椅、店內衛(wèi)生，餐后清理，整理餐桌衛(wèi)生確保正常營業(yè)使用；
9、做好本崗位設備、設施的維護保養(yǎng)工作，降低損耗率；
10、提供熱情周到，快速，優(yōu)質的服務。