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一、崗位職責
1、協(xié)助項目負責人做好圖書館日常運營管理工作，熟悉及掌握各部門工作內(nèi)容及運作，并提出意見和建議；
2、參與圖書館品牌活動策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行工作，對活動品牌和質(zhì)量進行高質(zhì)量把控；
3、負責圖書館制度化建設(shè)，組織或協(xié)助相關(guān)部門制定部門制度，提高工作效率；
4、參與協(xié)助審核圖書館各種材料文件；
5、參與對公司、各政府部門、其他圖書館之間的聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)，并協(xié)助組織與執(zhí)行各種工作的安排；
6、負責臨時性、突發(fā)性問題處理和對接；
7、參與圖書館參訪的對接、安排以及接待工作；
8、負責圖書館合同控管，參與年度工作的規(guī)劃報告擬定及圖書館業(yè)務檔案立卷歸檔工作；
9、參與團隊管理，并協(xié)助項目負責人及各部門負責人對圖書館工作人員進行工作分配、調(diào)整、指導等工作；
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，圖書館學相關(guān)專業(yè)、漢語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有團隊管理經(jīng)驗或者有店面管理經(jīng)驗，有活動策劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)政務管理知識和技能，并在工作中正確應用；
3、了解圖書館相關(guān)業(yè)務，熟悉館內(nèi)情況，了解圖書館業(yè)務發(fā)展趨勢；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；
5、具有良好的職業(yè)道德，具有較強團隊管理能力、人才培養(yǎng)能力，具有較強的溝通能力、事業(yè)心及責任感。
6、 根據(jù)項目地點需要外駐。（如人員可協(xié)調(diào)，可優(yōu)先選擇居住所在地）