通過系統(tǒng)性輪崗與實踐,深度參與戰(zhàn)略執(zhí)行與運營管理,協(xié)助集團推動跨中心協(xié)作,提升組織效能。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略督辦與執(zhí)行跟進
跟蹤集團戰(zhàn)略拆解任務(wù)在各中心的落地情況;督辦會議決議事項,協(xié)調(diào)資源推進卡點問題解決;協(xié)助組織發(fā)展中心動態(tài)監(jiān)控各中心KPI達成進度。
2. 運營查漏與流程優(yōu)化
通過業(yè)務(wù)巡檢、數(shù)據(jù)比對等方式識別運營斷點,針對性優(yōu)化流程;主導(dǎo)專項問題診斷,協(xié)調(diào)攻堅工作;協(xié)助組織發(fā)展中心優(yōu)化標(biāo)準化工作模板庫,推動管理規(guī)范化。
3. 機動支持與專項攻堅
根據(jù)業(yè)務(wù)波動周期動態(tài)補位(如大促期間支援運營、審計期協(xié)助財務(wù));處理執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.30歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或至少3年工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.上班時間:08:30-17:30 大小周