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工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程。
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理，人事信息管理與員工檔案維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)辦公勞保用品管理。
5、負(fù)責(zé)考勤與工資材料統(tǒng)計(jì)與審核。
6、負(fù)責(zé)月度人力報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
7、員工各項(xiàng)福利的發(fā)放與管理。
8、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)、工傷、意外險(xiǎn)申報(bào)相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)食堂與保潔管理。
10、協(xié)助宿舍及廠房設(shè)施管理。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。