工作職責(zé):
1、熟練使用金蝶軟件各模塊的賬務(wù)處理;
2、?負(fù)責(zé)多源數(shù)據(jù)的采集,搭建并維護數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)實時監(jiān)控;
3、深入業(yè)務(wù)場景,挖掘數(shù)據(jù)價值,定期輸出專題分析報告,推動管理層決策;
4、根據(jù)公司管理層和各部門制定的公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略,建立相應(yīng)的財務(wù)分析模型;
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗,40歲以下;
2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅收政策、法規(guī),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力;
4、有較強的成本管理、 風(fēng)險控制意識,熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,熟練運用SQL/Python等工具進(jìn)行財務(wù)分析的能力。
工作職責(zé)
1、熟練使用金蝶軟件各模塊的賬務(wù)處理;
2、?負(fù)責(zé)多源數(shù)據(jù)的采集,搭建并維護數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)實時監(jiān)控;
3、深入業(yè)務(wù)場景,挖掘數(shù)據(jù)價值,定期輸出專題分析報告,推動管理層決策;
4、根據(jù)公司管理層和各部門制定的公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略,建立相應(yīng)的財務(wù)分析模型;
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
工作時間:
8:30-18:00,中午12:00-13:30休息,月休6天
福利待遇:
1、五險一金,后顧無憂:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金。
2、帶薪休假,開心放松:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、生日假、產(chǎn)假188天。
3、福利輪襲,歡樂無比:生日禮品+節(jié)日禮品+每周水果+定期體檢+員工子女免費用書+奶粉基金+愛心援助基金+工齡獎金(100-500)+各種獎項獎金。