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1. 品牌戰(zhàn)略與定位
制定品牌DNA（名稱、Slogan、視覺VI、品牌故事），明確核心用戶群體（如Z世代、街頭文化愛好者）。
研究全球潮流趨勢、競品動態(tài)，定期輸出《潮流市場分析報告》。
規(guī)劃品牌發(fā)展路徑，包括產(chǎn)品線布局、聯(lián)名合作、跨界營銷等。
2. 產(chǎn)品開發(fā)與管理
主導(dǎo)產(chǎn)品企劃，確定每季主題（如“復(fù)古未來”“城市機(jī)能”），把控設(shè)計風(fēng)格、面料及工藝。
審核設(shè)計稿、面料選擇及樣衣打版，確保產(chǎn)品符合潮流屬性與商業(yè)化平衡。
建立產(chǎn)品生命周期管理機(jī)制，控制庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 營銷推廣與渠道運(yùn)營
線上渠道：布局電商平臺、抖音、小紅書、得物等平臺，策劃爆款內(nèi)容（如KOL種草、限量發(fā)售）。
線下渠道：拓展潮流買手店、快閃店，打造品牌體驗空間。
私域運(yùn)營：搭建品牌社群、會員體系，提升用戶復(fù)購率。
4. 品牌傳播與用戶運(yùn)營
制定社交媒體內(nèi)容策略，輸出高傳播性視覺內(nèi)容。
策劃品牌事件營銷（如明星合作、潮流展會），提升品牌聲量。
監(jiān)測用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品與品牌策略，確保調(diào)性一致性。
5. 團(tuán)隊管理與資源整合
組建并管理品牌團(tuán)隊（設(shè)計、運(yùn)營、市場），優(yōu)化協(xié)作流程。
整合行業(yè)資源（設(shè)計師、KOL、供應(yīng)鏈、媒體），推動品牌破圈。
任職要求
1. 硬性條件
經(jīng)驗：5年以上服裝行業(yè)，潮流品牌/時尚行業(yè)經(jīng)驗，有從0到1品牌孵化案例。
行業(yè)認(rèn)知：熟悉Supreme、Off-White、A-Cold-Wall等國際潮牌運(yùn)作模式。
技能：
能獨(dú)立審核設(shè)計稿，具備基礎(chǔ)面料知識。
熟悉電商運(yùn)營（抖音、得物、天貓潮牌店）。
擅長數(shù)據(jù)分析（GMV、ROI、用戶增長）。
2. 加分項
個人在潮流圈層有一定影響力（如穿搭博主、設(shè)計師、滑手等）。
擁有明星、KOL、供應(yīng)鏈資源。
熟悉Web3.0營銷（NFT、虛擬服飾、元宇宙）。