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1、給予區(qū)域經(jīng)銷商“公司背景介紹、產(chǎn)品營銷知識(shí)、銷售辦法”等相關(guān)技能培訓(xùn)支持，提升經(jīng)銷商市場(chǎng)拓展成交能力； 2、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，組織、引導(dǎo)、推動(dòng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營活動(dòng)，貫徹執(zhí)行公司銷售制度及政策，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)公司資源，充分利用區(qū)域的銷售資源，推進(jìn)區(qū)域小會(huì)、沙龍等形式招商會(huì)的開展，并對(duì)其開展過程及結(jié)果進(jìn)行跟蹤、總結(jié)及分析； 4、給予經(jīng)銷商在區(qū)域會(huì)議組織、營銷、成交轉(zhuǎn)化及結(jié)果達(dá)成方面的支持，幫助經(jīng)銷商提升會(huì)議動(dòng)銷、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及復(fù)購的能力； 5、幫助經(jīng)銷商進(jìn)行小會(huì)核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，形成適合區(qū)域市場(chǎng)情況的小會(huì)模板并進(jìn)行復(fù)制； 6、定期進(jìn)行區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的分析復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及提升要點(diǎn)，匯報(bào)銷售目標(biāo)執(zhí)行情況（含周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)）。 任職條件： 1 具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作者優(yōu)先； 2 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)作銷售； 3 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4 富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5 有過大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源的優(yōu)先。