中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 8月1日

設(shè)備機(jī)修工

8000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備焊工證電工證汽車研發(fā)/制造
要求:45歲以下,5年以上生產(chǎn)型或制造型企業(yè)的維修經(jīng)驗(yàn)。兩班倒12小時(shí)倒班。
1.負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備進(jìn)行故障維修;負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)班組對(duì)故障工裝進(jìn)行維修。負(fù)責(zé)維修后的設(shè)備擦拭和現(xiàn)場清潔整理。
2.負(fù)責(zé)對(duì)空壓機(jī)、氣泵、工業(yè)冷水機(jī)等輔助設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢和定期維護(hù)保養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部對(duì)公司出現(xiàn)問題的各種公共設(shè)施進(jìn)行維修。
4.負(fù)責(zé)每天早、中、晚各進(jìn)行一次設(shè)備現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)預(yù)防維修。
5.負(fù)責(zé)對(duì)部分設(shè)備備件進(jìn)行存儲(chǔ)保管、定期盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和備件需求申請(qǐng)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司電焊機(jī)、水焊、二氧化碳保護(hù)焊等維修設(shè)備進(jìn)行安全使用監(jiān)督和保管管理。
7.負(fù)責(zé)按檢修計(jì)劃在節(jié)假日對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期停產(chǎn)檢修并記錄。
8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修保養(yǎng)過程進(jìn)行認(rèn)真記錄。
9.負(fù)責(zé)本班組的“5S”管理的落實(shí)執(zhí)行。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助物流部對(duì)現(xiàn)場破損周轉(zhuǎn)器具進(jìn)行焊接維修。
11.負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好安全管理,協(xié)助公司做好安全預(yù)防和安全檢查工作。
12.負(fù)責(zé)新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試和驗(yàn)收。
13.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

長春市-朝陽區(qū)-暢達(dá)路455號(hào)

職位發(fā)布者

于雪/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo長春事達(dá)汽車零部件有限公司
事達(dá)集團(tuán)一個(gè)專業(yè)生產(chǎn)轎車排氣系統(tǒng)各種管件及管件深加工的企業(yè),總部設(shè)在蘇州,分公司位于長春、北京、大連、重慶,是排氣系統(tǒng)領(lǐng)域?qū)I(yè)的零部件供應(yīng)商。長春事達(dá)汽車零部件有限公司于2010年12月10日正式成立,工廠位于長春市高新區(qū)達(dá)新路800號(hào),目前公司擁有多臺(tái)國內(nèi)外知名品牌制管/彎管/卷筒/焊接設(shè)備,主要從事各種汽車消聲器排氣系統(tǒng)用不銹鋼管件的生產(chǎn)加工,主要業(yè)務(wù)為氬弧焊接直管、孔管及管件的深加工。主要產(chǎn)品有:直管/彎管/筒體/孔管/焊接小總成等,其不銹鋼制管工藝和彎管工藝,在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位,是一家生產(chǎn)不銹鋼管件的專業(yè)公司。目前公司已進(jìn)入快速發(fā)展階段,為滿足顧客和市場需求,我公司不斷壯大員工隊(duì)伍、提高員工素質(zhì),愿為社會(huì)各界人才搭建施展才華的平臺(tái)!公司從人權(quán)方面、勞工方面、環(huán)境方面、反腐敗方面,嚴(yán)格遵循全球契約十項(xiàng)原則和履行社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展取得的積極成果不斷努力。原則1:對(duì)于國際公認(rèn)的人權(quán)的保護(hù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予支持和尊重。原則2:確保企業(yè)之間不會(huì)沆瀣一氣,傷害人權(quán)。原則3:企業(yè)應(yīng)當(dāng)維護(hù)勞工結(jié)社的自由,以及對(duì)集體談判權(quán)利的有效認(rèn)可。原則4:根除一切形式的強(qiáng)制性勞動(dòng)。原則5:有效廢止童工。原則6:根除就業(yè)和職業(yè)歧視。原則7:針對(duì)環(huán)境的挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持預(yù)防性方法。原則8:采取措施去承擔(dān)更大的環(huán)境責(zé)任。原則9:鼓勵(lì)環(huán)境友好型技術(shù)的開發(fā)和擴(kuò)散。原則10:企業(yè)應(yīng)當(dāng)反對(duì)各種形式的腐|敗,包括敲詐勒索和行賄受賄。
公司主頁