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1、專業(yè)能力：
精通多體系： 精通ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程，能將其與公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)無(wú)縫融合。
法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)： 實(shí)時(shí)追蹤國(guó)內(nèi)外（目標(biāo)市場(chǎng)）食品安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)（尤其熟肉制品GB系列）及行業(yè)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)解讀并推動(dòng)內(nèi)部轉(zhuǎn)化落地。
客戶標(biāo)準(zhǔn)解讀： 擅長(zhǎng)解讀高端客戶復(fù)雜嚴(yán)苛的質(zhì)量協(xié)議、行為守則、審核要求，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的內(nèi)部程序文件和檢查表。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專家： 熟練應(yīng)用HACCP等工具進(jìn)行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估（新品、工藝變更、供應(yīng)商引入）。
審計(jì)與應(yīng)對(duì)高手： 精通內(nèi)審、管理評(píng)審流程，具備第二方（客戶）、第三方審核應(yīng)對(duì)能力，包括準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、不符合項(xiàng)整改閉環(huán)。
2、管理能力：
體系維護(hù)： 能設(shè)計(jì)、優(yōu)化跨部門的流程與接口（如文件控制、變更管理、不合格品處理、追溯演練），確保體系高效運(yùn)行。
主導(dǎo)培訓(xùn)： 能針對(duì)不同層級(jí)員工設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的質(zhì)量意識(shí)與體系要求培訓(xùn)。
跨職能推動(dòng)： 具備強(qiáng)大影響力，能推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門遵守體系要求，解決“兩張皮”問(wèn)題。
3、核心特質(zhì)：
結(jié)構(gòu)化思維： 極強(qiáng)的系統(tǒng)思維和邏輯梳理能力，能將復(fù)雜要求分解為可執(zhí)行步驟。
溝通能力： 優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能專業(yè)、清晰、有說(shuō)服力地與客戶、審核員、高層及各部門溝通。
風(fēng)險(xiǎn)敏感與預(yù)防： 對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、客戶滿意度風(fēng)險(xiǎn)有極高敏銳度，善于防患于未然。
細(xì)致： 對(duì)文件細(xì)節(jié)、記錄完整性、證據(jù)鏈閉合有嚴(yán)苛要求。
加分項(xiàng)：
有主導(dǎo)通過(guò)BRCGS（全球食品安全標(biāo)準(zhǔn)）A級(jí)或類似高端認(rèn)證的成功經(jīng)驗(yàn)。
具備供應(yīng)鏈質(zhì)量管理（供應(yīng)商審核與評(píng)估）經(jīng)驗(yàn)。
招聘條件：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須具有食品行業(yè)（肉制品優(yōu)先） 質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（一般5年以上），對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和實(shí)踐有深刻理解。
學(xué)歷基礎(chǔ)： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)力與潛力： 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力，有培養(yǎng)下屬的意識(shí)和方法，是未來(lái)部門經(jīng)理的儲(chǔ)備人選。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)： 面對(duì)新品開發(fā)和客戶新要求，能快速學(xué)習(xí)、研究并找到解決方案。
結(jié)果導(dǎo)向： 能用數(shù)據(jù)（如一次檢驗(yàn)合格率、客訴率、審核不符合項(xiàng)數(shù)量、整改關(guān)閉率）證明工作成效。