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一、任職要求
1、具備定位客訴件問題能力，并拉通內(nèi)部資源及時(shí)整改；
2、掌握整車動力等某一領(lǐng)域技術(shù)、通曉其他電機(jī)領(lǐng)域?qū)I(yè)常識；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動相關(guān)問題有效解決；
4、熟悉IATF 16949體系，對五大核心工具有相應(yīng)的了解；
二、崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 解讀客戶SOR，拉通部門內(nèi)部資源提供電機(jī)整體技術(shù)解決方案；
2、 拉通電機(jī)開發(fā)部內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資源、主導(dǎo)電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、拉通內(nèi)外需求及信息（外包絡(luò)等），對電機(jī)總體結(jié)構(gòu)、電磁、NVH、工藝、效率負(fù)責(zé)，即產(chǎn)品第一負(fù)責(zé)人；
3、 分解電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、工藝、NVH、流體、熱、效率指標(biāo)，將指標(biāo)下放各專業(yè)組，并推動目標(biāo)達(dá)成；
4、 對接客戶，提交電機(jī)整體方案資料及TR文件；
5、 遇到電機(jī)重大問題，拉通相應(yīng)專業(yè)組與客戶對接交流；
6、 拉動公司資源，完成所屬負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電機(jī)樣機(jī)跟進(jìn)，判斷問題種類，拉通部門資源整改解決；
7、 對接電驅(qū)總成部門需求，判斷需求合理性，并及時(shí)提供電驅(qū)開發(fā)部技術(shù)方案需求；
8、 持續(xù)推動降本工作，完成部門降本目標(biāo)，產(chǎn)品降本第一負(fù)責(zé)人。