崗位職責(zé):
1、日常改善機(jī)會(huì)識(shí)別:日常融入運(yùn)營(yíng)管理端,協(xié)助進(jìn)行問(wèn)題收集并與運(yùn)營(yíng)探討,形成初步問(wèn)題清單梳理;
2、改善計(jì)劃制定:將問(wèn)題清單、運(yùn)營(yíng)管理端需求與期望轉(zhuǎn)化為改善行動(dòng)點(diǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)伙伴將各方共識(shí)轉(zhuǎn)化為改善方案;
3、運(yùn)營(yíng)協(xié)同事項(xiàng)及改善實(shí)施:基于確定的持續(xù)改善方案,配合團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)管理端聯(lián)動(dòng),推動(dòng)實(shí)施;
4、日常監(jiān)控與評(píng)估管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控改善措施在實(shí)施中效果、問(wèn)題點(diǎn)反饋,并進(jìn)行優(yōu)化;
5、其他:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
任職要求:
1、25屆本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、物流、工業(yè)工程、管理工程等理工類專業(yè);
2、熟練操作常用辦公軟件:如EXCEL、PPT;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力;
4、有供應(yīng)鏈相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、了解精益生產(chǎn)六西格瑪方法論、有課程/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;