崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作;包括:招聘、學(xué)習(xí)與發(fā)展、組織規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等模塊;
2、能適應(yīng)公司對(duì)于人力資源崗位的輪崗安排,快速建立業(yè)務(wù)視角;
任職要求:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往能力及解決問(wèn)題能力,有人力資源相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,雅思6.0以上,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。