崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門良性經(jīng)營,增加收入,核算成本,優(yōu)化人力,提升就餐對象滿意度,提升員工薪資水平。
2、成本核算:每月餐飲成本核算、點(diǎn)位目標(biāo)制作及可行的市場宣傳,提高營業(yè)額,保證現(xiàn)金流;
3、售后處理:老人關(guān)于口味意見反饋及處理;
4、人力分配:餐飲團(tuán)隊(duì)人力合理分配,保證人員穩(wěn)定性、招聘應(yīng)聘,錄用合適人員,餐品質(zhì)量監(jiān)督;
5、食譜制作:每周菜譜、點(diǎn)菜菜譜、團(tuán)餐菜譜制作及推廣;
6、增值活動方案:制作活動方案,設(shè)計(jì)活動的優(yōu)惠折扣,保證引流效果及收益;
7、迎檢資料:備查資料制作及各點(diǎn)實(shí)施(食安、消安、安全生產(chǎn))。
任職資格:
具備管理崗經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力
經(jīng)營思維、風(fēng)險(xiǎn)把控、成本核算
較強(qiáng)的烹飪知識,熟悉廚房操作流程
良好的社交能力、判斷能力、應(yīng)急事件處理能力,公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),外部關(guān)系維護(hù)
良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)
誠實(shí)、公正,責(zé)任性強(qiáng),具備奉獻(xiàn)精神,與公司的價(jià)值觀、經(jīng)營理念保持一致
職位福利:餐補(bǔ)、年底雙薪、節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助