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更新于 5月26日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? 主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心體系搭建,制定財(cái)務(wù)管理制度與流程,確保與集團(tuán) “生產(chǎn)端專業(yè)化、銷售端分層化、合伙人輕資產(chǎn)化” 戰(zhàn)略協(xié)同。 ? 統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)交易定價(jià)管理,建立第三方評(píng)估機(jī)制(如拓豪與龍拓的原料交易定價(jià)),確保定價(jià)合規(guī)性與集團(tuán)整體利益最大化。 ? 設(shè)計(jì)并落地 “成本分?jǐn)倕f(xié)議”,利用山東德州、廣州等地稅收優(yōu)惠政策,合法降低集團(tuán)整體稅負(fù),優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。 2. 資金與利潤(rùn)管控 ? 統(tǒng)一管理集團(tuán)及子公司的資金流,制定年度預(yù)算與資本引入計(jì)劃(如為龍拓引入戰(zhàn)略投資者)。 ? 每月出具《子公司利潤(rùn)分析報(bào)告》,監(jiān)控各業(yè)務(wù)單元(尤其是生產(chǎn)端、銷售端)的利潤(rùn)分布,避免異常集中,保障財(cái)務(wù)透明化與風(fēng)險(xiǎn)可控。 ? 參與龍拓公司 “高新技術(shù)企業(yè)” 申報(bào),規(guī)范研發(fā)費(fèi)用歸集(聚焦 “低鹽低脂調(diào)味技術(shù)” 等專利相關(guān)投入),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合申報(bào)要求。 3. 跨部門協(xié)同與合規(guī)管理 ? 與集團(tuán)總部戰(zhàn)略決策中心、研發(fā)創(chuàng)新中心及生產(chǎn)端、銷售端密切協(xié)作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如產(chǎn)能規(guī)劃、OEM 代工定價(jià)、合伙人合資公司股權(quán)設(shè)計(jì))。 ? 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定合伙人合資公司退出機(jī)制的財(cái)務(wù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控客戶數(shù)據(jù)歸屬權(quán)(如合資公司客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)一錄入集團(tuán)系統(tǒng))。 ? 主導(dǎo)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)客戶系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的對(duì)接,提升數(shù)據(jù)處理效率。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化 ? 組建并管理財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)崗位分工、績(jī)效考核與專業(yè)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)熟悉食品加工行業(yè)(尤其是香辛料加工、復(fù)合調(diào)味料生產(chǎn))的財(cái)務(wù)特性。 ? 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程(如關(guān)聯(lián)交易審批、成本分?jǐn)偭鞒蹋胱詣?dòng)化工具(如財(cái)務(wù)報(bào)表生成、稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)),降低人工成本,提升合規(guī)性。 崗位要求: 1. 核心能力 ? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5 年以上大型制造企業(yè)(食品加工、快消品行業(yè)優(yōu)先)財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)端成本核算(如粗加工、深加工原料定價(jià))與銷售端渠道財(cái)務(wù)模型(OEM 代工、合伙人合資公司)。 ? 稅務(wù)籌劃:精通跨地區(qū)稅收優(yōu)惠政策(尤其是山東、廣東地區(qū)),有成功落地 “成本分?jǐn)倕f(xié)議”,“關(guān)聯(lián)交易定價(jià)” 的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力。 ? 戰(zhàn)略思維:能從集團(tuán)整體戰(zhàn)略出發(fā)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)方案,例如支持龍拓 “利潤(rùn)增長(zhǎng)中心” 定位, “成本中心” 與 “利潤(rùn)中心” 的財(cái)務(wù)協(xié)同。 ? 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:熟悉《企業(yè)所得稅法》《關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來(lái)稅務(wù)管理辦法》,具備應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)(如合伙人公司 51% 控股)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)下柏工業(yè)區(qū)8

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/招聘總監(jiān)

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公司Logo中財(cái)信忠(北京)科技有限公司
中財(cái)信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型,旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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