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更新于 8月14日
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舉報(bào)

病理醫(yī)生

4000-8000元
  • 大連瓦房店市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

公立醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院規(guī)培證書醫(yī)師職稱
大連和葫蘆島（綏中縣醫(yī)院）
有意愿學(xué)習(xí)從事病理診斷醫(yī)師崗位的臨床專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生或臨床助理醫(yī)師：
1．代醫(yī)院客戶招聘，入職醫(yī)院，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同；
2．入職后任職醫(yī)院病理科，接受培訓(xùn)、帶教，負(fù)責(zé)醫(yī)院病理診斷及技術(shù)相關(guān)工作；
3．培訓(xùn)由國(guó)內(nèi)知名高校病理醫(yī)生培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)，帶教有當(dāng)?shù)刂麑＜邑?fù)責(zé)；
4．優(yōu)秀的人選，醫(yī)院將酌情考慮，解決事業(yè)編制，并且往病理科管理崗位培養(yǎng)發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
1、參與國(guó)內(nèi)知名高校病理醫(yī)生培訓(xùn)基地，以及病理專家的培訓(xùn)帶教；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院病理科常規(guī)病理的取材、初級(jí)診斷、冰凍、細(xì)胞病理診斷等工作內(nèi)容；
3、確保病理診斷報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確地簽發(fā)；
4、服從醫(yī)院管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，推進(jìn)客戶病理科發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)將異常情況報(bào)告主管并協(xié)助處理；
6、協(xié)助主任做好科室管理及規(guī)劃，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
【培訓(xùn)安排】
（詳見招生簡(jiǎn)章和病理診斷醫(yī)師培養(yǎng)具體安排）
培訓(xùn)地點(diǎn)：上海交通大學(xué)、當(dāng)?shù)鼐吐氠t(yī)院
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：三年
培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)+當(dāng)?shù)貙＜覍?shí)操培訓(xùn)
（脫產(chǎn)高校培訓(xùn)：第一年6個(gè)月，第二年第三年各三個(gè)月）
住宿：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間住宿由公司統(tǒng)一安排，地點(diǎn)待定；

工作地點(diǎn)

大連瓦房店市瓦房店六二六中醫(yī)醫(yī)院有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梁慧/招聘專家

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中財(cái)信忠（北京）科技有限公司，是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)，從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型，旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展，能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài)，為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng)，以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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