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崗位職責(zé)：
1、挖掘各平臺（抖音、小紅書、B站等）優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅，建立分類資源庫（按領(lǐng)域、粉絲量、風(fēng)格等標簽化管理），持續(xù)擴充資源儲備；
2、根據(jù)園區(qū)推廣需求，分析網(wǎng)紅的粉絲畫像、內(nèi)容調(diào)性與合作訴求，篩選合適的節(jié)目或人員并進行推薦；
3、作為中間橋梁，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅與園區(qū)溝通合作細節(jié)，監(jiān)督網(wǎng)紅內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布及數(shù)據(jù)反饋，處理合作中的突發(fā)問題，定期與網(wǎng)紅溝通，維護長期合作關(guān)系，同時復(fù)盤合作數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分類與匹配邏輯，提升資源利用效率。
任職要求：
1、年滿18周歲及以上，38歲以下，具備2年及以上網(wǎng)紅、MCN機構(gòu)或品牌新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，有現(xiàn)成的網(wǎng)紅資源池者優(yōu)先；
2、熟悉抖音、小紅書、B站、快手等至少2個主流平臺的網(wǎng)紅生態(tài)，具備較強的資源拓展能力，能快速挖掘潛力網(wǎng)紅，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，了解新媒體內(nèi)容創(chuàng)作邏輯，能簡單判斷網(wǎng)紅內(nèi)容質(zhì)量與傳播潛力， 熟悉網(wǎng)紅合作的常見模式及合同條款，具備基礎(chǔ)風(fēng)險規(guī)避意識；
4、具備較強的目標感與執(zhí)行力，能跟進合作全流程，對網(wǎng)紅行業(yè)動態(tài)敏感，能及時捕捉平臺規(guī)則變化、熱門網(wǎng)紅類型等信息。