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區(qū)域管理，需要鞋服行業(yè)從業(yè)經驗，
工作地點：界首區(qū)域安踏管理
崗位職責：
1、根據公司下達的年度經營目標，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經營計劃，并負責各項計劃在各門店的分解與落實，完成所轄區(qū)域的產品銷售任務。
2、負責區(qū)域終端門店的銷售及各項營運工作管理，確保店鋪銷售業(yè)績的穩(wěn)定和提升及達成。
3、監(jiān)管區(qū)域內品牌形象，指導區(qū)域做好訂貨計劃及日常貨品調配。
4、定期巡店診斷問題制定提升方案與客戶進行溝通并實施落地，后期持續(xù)跟進提升店鋪業(yè)績。
5、組織做好店鋪財務管理工作，制定門店費用預算，控制成本，確保門店財務安全及達成店鋪成本控制目標。
6、組織門店員工進行培訓，提升店員銷售技巧、陳列技巧及服務意識，做好人員優(yōu)化和能力提升工作，全面提升員工素質。
7、掌握當地市場的競爭環(huán)境和市場競爭信息，發(fā)現問題及時向上級反映，并提出完成銷售目標的相關建議。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上服裝品牌公司業(yè)務管理經驗；
2、優(yōu)秀的談判、溝通、組織協調能力；
4.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團隊領導能力和影響能力，具有組織協調能錄和全局組織協調能力，為人誠信正直，勤奮廉潔。