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【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作； 2. 按照公司安排，協(xié)助完成HR相關(guān)工作，包括但不限于：公司組織架構(gòu)與人員配置、招聘、入職、培訓(xùn)、績效考評、員工關(guān)系等； 3. 根據(jù)公司運營安排，協(xié)助參與市場相關(guān)工作，包括但不限于：市場調(diào)研，市場活動策劃、組織與執(zhí)行，公域私域平臺創(chuàng)建、宣傳、維護與管理等； 4. 協(xié)助跟蹤公司各項目進展情況以及公司階段性經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進意見； 5. 協(xié)助組織并開展公司內(nèi)部的各類會議與活動； 6. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司對外的各種聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，做好相應(yīng)的公關(guān)工作； 7. 按照總經(jīng)理安排，起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判； 8. 總經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，中文、市場營銷、公共關(guān)系、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 有留學(xué)經(jīng)驗（以英語語言為主），熟悉國外郵件發(fā)送格式； 3. 3年以上HR、市場或總助工作經(jīng)驗；具有IT、人工智能、元宇宙、系統(tǒng)集成等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟練掌握WPS、PS等基礎(chǔ)辦公軟件，會P圖； 5. 有較強的文字功底，有獨立的方案策劃與寫作能力； 6. 有敏銳的洞察力，良好的溝通能力，較強的活動策劃能力； 7. 有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力和抗壓能力； 8. 能適應(yīng)一定的工作壓力，能短期出差； 9. 距公司單程通勤時長1小時左右。