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四川百草法則健康科技有限公司是由一家在傳統(tǒng)中醫(yī)藥深耕多年實(shí)力雄厚的國(guó)有控股企業(yè)（四川天植中藥股份有限公司）與一家富有創(chuàng)新精神的民營(yíng)企業(yè)（四川天地飄香投資管理有限公司）共同投資設(shè)立的以銷售大健康領(lǐng)域產(chǎn)品為主公司。這一戰(zhàn)略性的合作不僅融合了國(guó)有企業(yè)在資源、信譽(yù)及規(guī)范管理方面的優(yōu)勢(shì)，也吸納了民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)敏銳度、靈活運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新能力上的長(zhǎng)處，專注于高品質(zhì)大健康領(lǐng)域產(chǎn)品的創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。 同時(shí)，我們與人民日?qǐng)?bào)旗下“人民甄選”、“北京同仁堂”及“寶芝林”成功締結(jié)深度戰(zhàn)略同盟，全力擔(dān)當(dāng)“人民甄選.北京同仁堂國(guó)潮臻品專柜”、“人民甄選.北京同仁堂阿膠坊”等為代表的非藥零售領(lǐng)域創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、銷售渠道拓展、線上線下品牌推廣之重任。 本公司核心業(yè)務(wù)聚焦于大健康領(lǐng)域養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與市場(chǎng)推廣。我們致力于利用現(xiàn)代科技手段，深入挖掘傳統(tǒng)養(yǎng)生智慧，開發(fā)出既符合現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)原理，又富含傳統(tǒng)文化精髓的養(yǎng)生食品。產(chǎn)品范圍涵蓋但不限于：功能性食品、天然滋補(bǔ)品、膳食補(bǔ)充劑、健康方便食品等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，旨在滿足食藥同源的飲食理念下不同年齡層、不同健康需求的消費(fèi)者群體。 四川百草法則健康科技有限公司以“引領(lǐng)健康生活方式，共創(chuàng)美好健康未來”為企業(yè)愿景，我們堅(jiān)信，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、嚴(yán)格的質(zhì)量控制、貼心的客戶服務(wù)，能夠?yàn)橄M(fèi)者提供安全、有效、便捷的養(yǎng)生解決方案，助力提升國(guó)民健康水平。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，需招聘招商經(jīng)理，具體要求如下： 職位名稱： 招商經(jīng)理 工作地點(diǎn)：全國(guó)區(qū)域內(nèi)，首批重點(diǎn)開發(fā)市場(chǎng)川渝、廣東、廣西、湖南、浙江、江蘇、河南、山東、河北 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)或指定區(qū)域內(nèi)大健康領(lǐng)域產(chǎn)品的招商工作，根據(jù)公司招商戰(zhàn)略和規(guī)劃，因地制宜的制定招商策略，執(zhí)行并完成招商目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，為產(chǎn)品策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 4、組織并參與各類招商會(huì)議、展會(huì)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率； 5、解決客戶在合作過程中遇到的問題，提升客戶滿意度； 6、定期評(píng)估招商效果，撰寫招商報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 二、任職要求： 1、年齡35歲以下，性別不限； 2、優(yōu)先聘用從事過大健康行業(yè)領(lǐng)域招商、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者及優(yōu)秀的銷售一線主管或城市經(jīng)理人才，或有0TC渠道資源、傳統(tǒng)白酒渠道、以及大健康產(chǎn)業(yè)消費(fèi)終端渠道資源者；學(xué)歷條件可放寬至大專以上。如無大健康領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，則要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、品行端正、無犯罪記錄 三、能力素質(zhì)： 1、具備出色的溝通談判能力和市場(chǎng)開拓能力； 2、強(qiáng)大的市場(chǎng)分析與判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶反饋； 5、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 6、性格特質(zhì)： 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 四、我們提供： 1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3、積極向上的企業(yè)文化與和諧的工作氛圍； 4、完善的培訓(xùn)體系與個(gè)人能力提升計(jì)劃； 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 五、應(yīng)聘方式： 請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[****************]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘招商經(jīng)理-姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試。期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！ 六、薪酬福利待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-9000+出差津貼（公司差旅制度限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷）+提成 保險(xiǎn)福利：商業(yè)保險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金 健康福利：年度健康體檢 節(jié)假休息：月休四天及國(guó)家法定節(jié)假日 發(fā)展機(jī)會(huì)：不定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化人才培養(yǎng)、內(nèi)部晉升機(jī)制 其它福利：節(jié)日福利、生日福利、工會(huì)關(guān)懷等 激勵(lì)機(jī)制：為了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出杰出貢獻(xiàn)的員工，我們?cè)O(shè)立了公司分紅計(jì)劃；優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)參與公司年度利潤(rùn)的分配，享受公司成長(zhǎng)的果實(shí)。 同時(shí)，我們?cè)试S符合條件的優(yōu)秀員工將分紅轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。這意味著，您不僅可以分享公司的當(dāng)前利潤(rùn)，還能長(zhǎng)期持有公司股份，與公司共同成長(zhǎng)，享受未來的資本增值。