職位描述
工作內(nèi)容:
1、了解各企業(yè)的用人需求,通過(guò)電話、拜訪與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)發(fā)布企業(yè)招聘需求到班級(jí)群,為用人企業(yè)提供合適的學(xué)員簡(jiǎn)歷;
3、定期外出拜訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況;
4、負(fù)責(zé)就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改、面試問(wèn)題解答、心態(tài)調(diào)整等工作,提升學(xué)員就業(yè)率;
5、負(fù)責(zé)更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
◆人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有java或前端技能者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪