崗位職責:
1、負責培訓、培養(yǎng)管理體系建設工作。
2、負責根據(jù)集團人才梯隊建設方案,開展人才甄選、培訓、培養(yǎng)、考核具體組織工作。
3、負責職業(yè)資格鑒定具體組織工作。
4、負責組織培訓課程開發(fā)和內(nèi)部講師管理工作。
5、負責培訓實施管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、教育或相關管理類專業(yè)。
2、了解國家人事管理政策;
3、熟練使用辦公軟件;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、包住、加班補助