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財(cái)務(wù)管理2人
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
2.按規(guī)定提供編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。
3.準(zhǔn)確計(jì)算稅金，按時(shí)完成各稅種的月度、季度納稅申報(bào)工作，做好年度匯算清繳。
4.定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。
5.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表，督促銀行會(huì)計(jì)查找未達(dá)賬項(xiàng)。
6.負(fù)責(zé)費(fèi)用審核的預(yù)算審核，月度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度和差異分析。
7.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作。
任職資格：
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，28周歲及以下。
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的文字處理能力。
4.誠(chéng)信正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)工作有熱情。
招聘流程：
公司將采用“簡(jiǎn)歷篩選、AI面試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試/測(cè)評(píng)、復(fù)試、實(shí)習(xí)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
薪酬待遇：
1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，碩士研究生綜合年收入11萬元以上，具體面議。
2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定6個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和為員工購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。