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工作地點由公司統(tǒng)聘統(tǒng)分，服從公司全國市場的分配。
任職資格：
1.本科及以上。
2.市場營銷、電子商務、國際經濟與貿易、廣告學、新媒體營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.性格活潑開朗，有較強的交流溝通能力和語言表達能力，抗壓能力強。
4.黨員、學生干部及有服役經歷優(yōu)先。
5.身體健康，體檢合格，品行端正、無不良嗜好、無違反國家法律法規(guī)行為、不良信用記錄、網貸負面、訴訟記錄及被執(zhí)行人等情況。
招聘流程：
公司將采用“簡歷篩選、AI面試、面試、筆試/測評、復試、實習、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇：
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入10萬元以上，具體面議。
2.一經錄用，即與公司簽訂勞動合同，并約定6個月的試用期，繳納“五險一金”和為員工購買意外傷害險。
3.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。
4.享受公司規(guī)定的各類補貼和勞保福利。