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更新于 9月27日

汽車(chē)CAE/CFD工程師

2.2-2.3萬(wàn)
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車(chē)碰撞仿真汽車(chē)電控仿真強(qiáng)度耐久仿真
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)領(lǐng)域CAE(計(jì)算機(jī)輔助工程)分析及CFD(計(jì)算流體力學(xué))模擬工作。
2. 對(duì)汽車(chē)零部件及整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)度、剛度、熱力學(xué)和動(dòng)力學(xué)等性能的仿真分析。
3. 根據(jù)仿真結(jié)果對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化,提出改進(jìn)建議。
4. 編寫(xiě)分析報(bào)告,為項(xiàng)目研發(fā)和測(cè)試提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械工程、汽車(chē)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 熟悉CAE/CFD相關(guān)軟件,如ANSYS、ABAQUS、FLUENT等。
3. 具備扎實(shí)的力學(xué)及流體力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解材料性能和制造工藝。
4. 有汽車(chē)行業(yè)CAE/CFD分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)浦口開(kāi)發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫瑤/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù),可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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