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更新于 今天

師訓經(jīng)理

8000-12000元·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教師培訓教師星級評定教學督導教師入職培訓培訓體系搭建培訓項目執(zhí)行教師評估考核學校/學歷教育
師訓經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責搭建集團新入職教師的標準化專業(yè)培訓體系,包括課程開發(fā)、培訓模式設計等;
2. 負責規(guī)劃、管理與實施新教師入職培訓項目,確保培訓流程高效、體驗良好、成果達標;
3. 負責建立科學的新教師綜合評估與考核體系,并推動執(zhí)行,對培訓效果和教師成長負責;
4. 參與或主導教師星級評定體系的規(guī)劃與標準制定,并確保其有效執(zhí)行;
5. 挖掘與分析教師群體的培訓需求,定期進行調研與復盤,為集團師資隊伍建設的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,教育學、心理學、學科教育、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上K12教培或公辦學校教學經(jīng)驗,深刻理解教學規(guī)律與學生發(fā)展特點,具備5年以上教師培訓或人才發(fā)展經(jīng)驗,有從0到1搭建培訓體系或成功運作大型培訓項目的完整經(jīng)驗,有批量培養(yǎng)并輸出優(yōu)秀教師的成功案例;
3. 密切關注國家教育政策與改革動態(tài),并能將其核心要求融入培訓體系;
4. 樂觀積極,抗壓能力強,具備卓越的溝通能力,跨部門協(xié)調能力強;
5. 具備系統(tǒng)化思維與項目統(tǒng)籌與運營能力;
6. 熱愛教育事業(yè),有利他精神。

工作地點

成都青羊區(qū)富力中心-A座4樓 丹秋教育集團總部

職位發(fā)布者

張女士/招聘負責人

昨日活躍
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公司Logo四川丹秋教育管理集團有限公司
丹秋教育集團,前身是創(chuàng)立于1998年的丹秋名師堂學校,旗下?lián)碛械で锩麕熖脤W校、童笙幼教集團、丹秋高考學校(全日制)、九項素質中心、丹秋高中培訓等機構,領域涉及早幼教、全日制教育、中小學素質和文化培訓等,范圍輻射大西南。集團致力打造教育全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,率先構建500余人的教學教研基地,以行之有效的“心靈+學法+學科”的金三角教育模型,服務萬千家庭,被譽為中國西部名校。在丹秋教育集團發(fā)展的過程中,得到了社會各界的高度肯定,集團及下屬企業(yè)先后獲評"中國品牌知名度課外輔導機構”、"四川省著名商標”、"十佳培訓品牌"、"民辦教育先進辦學單位”等殊榮;榮登“中國誠信企業(yè)品牌榜”,是中國西部名校。上下同行者聚、上下同質者和、上下同欲者勝。丹秋教育堅守“成就學生”的教育初心,用十二大高效學習方法成就千萬學生!一、愿景與使命愿景成為中國教育培訓行業(yè)的領航者,創(chuàng)百年名校使命為員工——提升生活品質成就事業(yè)人生為客戶——幫家長教子有方助孩子成長成才為社會——培養(yǎng)英才富強中華追求一百年只做一件事——教育二、企業(yè)價值觀:安全------時刻把學生、家長、教師和員工安全放一位!和諧------壞話當面談,好話背后傳!學習------吸納先進知識,借鑒優(yōu)秀成果,學以致用,不斷創(chuàng)新!高效------確定目標、立即行動勇于承擔!利他------注重團隊精神,保持高效的團隊協(xié)作!三、人才理念以人為本人盡其才倡導“有為才有位,有位更有為”的人才選拔理念,人品第一、建立高執(zhí)行力人才梯隊。四、職業(yè)發(fā)展公司現(xiàn)面向全國高薪誠聘各類優(yōu)秀人才,與我們共創(chuàng)優(yōu)質、高效、增值的教育新平臺,一起見證“良心教育影響中國”的光榮與輝煌。我們以職務、資格體系為基礎,建立了以“雙跑道”(管理、專業(yè))為核心的人才晉升通道,大大拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道。公司充分尊重員工的個人意愿與職業(yè)規(guī)劃,在結合公司業(yè)務發(fā)展需要的同時,希望員工在最符合自己興趣與強項的方向上發(fā)展。本著“大膽使用,重點培養(yǎng)”的原則,一大批年輕人才正在丹秋平臺快速成長,不少已經(jīng)成長為各學科,各事業(yè)部核心管理成員。
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