崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)一線崗位及職能技術(shù)崗位的全流程招聘工作,高效滿足業(yè)務(wù)用人需求;
2.全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、合同管理等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),確保流程規(guī)范、合規(guī);
3.承擔(dān)社保公積金申報(bào)繳納、工傷申報(bào)處理、員工關(guān)懷福利(如生日福利)發(fā)放等日常人事運(yùn)營工作,維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1.本科學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)制造企業(yè)一線崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法、社保公積金政策及操作流程;
4.有獨(dú)立處理工傷申報(bào)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),熟悉系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮;
6.具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識(shí)及抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、職工食堂、員工宿舍