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主要職責： 1、審核各階段的技術(shù)經(jīng)濟指標，負責項目可行性研究報告的設計分析工作； 2、負責設計單位的招投標工作及設計合同管理； 3、負責項目概念、方案設計及擴初設計階段設計任務書的編寫，負責本階段的成果評審； 4、負責組織各專業(yè)分階段進行設計成果的評估，對項目各階段設計進度、成本控制負責； 5、負責各項工程設計變更的審核工作； 6、組織跟進工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工，確保設計圖紙意圖在現(xiàn)場施工中的貫徹； 7、參加質(zhì)量檢查、內(nèi)部驗收、工程竣工驗收等驗收工作； 8、負責建立、完善和修訂與本部門職能相關(guān)的管理制度、管理流程、成果標準模板等。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，持有注冊建筑師證書者優(yōu)先； 2、8年以上建筑設計或大型房地產(chǎn)項目設計或管理崗位工作經(jīng)驗； 3、有低密度住宅、街區(qū)文化商業(yè)綜合體、TOD、超高層建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備高效溝通能力、應變能力及協(xié)調(diào)管理能力；具備很強的責任心及執(zhí)行力，良好的抗壓能力。