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一、崗位職責：
1：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，開展招聘工作，主要招聘業(yè)務崗位，職能崗和一線崗位
2：利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告，負責甄選邀約、面試、面試跟蹤、入職維護等。
二、崗位要求：
1. 24-40歲之間，大專及以上學歷，不限專業(yè)；兩年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 性格開朗，溝通表達能力出色，能夠比較順暢對接候選人；具有一定的時間管理能力，能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級；
3、學習能力與自我驅(qū)動能力強，具有較強的更新迭代能力與成長訴求；
4、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。

早8點到9點自由上班制，8小時制，中午一個半小時休息，提供工作餐，周休一天
五險一金，節(jié)日福利等