職位描述
行政管理體系企業(yè)文化人力資源服務(wù)投資/融資電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
1、 董事會(huì)事務(wù)
- 支持董事會(huì)的日常運(yùn)作，協(xié)助籌備、組織董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備議題材料，制作及保管會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議決議、意見等會(huì)議檔案；
- 協(xié)助完善公司治理架構(gòu)與議事規(guī)則，促進(jìn)董事會(huì)依法合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)、董事依法履職。
2、政策申報(bào)與公共關(guān)系維護(hù)
- 協(xié)助政策申報(bào)及公共關(guān)系維護(hù)工作，確保公司充分享受各類政策優(yōu)惠；
- 獨(dú)立完成政策、項(xiàng)目申報(bào)材料的組織、撰寫、修改和提報(bào)，確保符合申報(bào)要求；
- 及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等。
3、會(huì)務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的籌備、組織及實(shí)施，包括會(huì)議議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理；
- 跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的會(huì)務(wù)支持，確保會(huì)議流程順暢。
4、高管接待事務(wù)
- 負(fù)責(zé)公司高管重要來(lái)訪客戶、政府機(jī)構(gòu)及合作伙伴的接待安排，包括行程安排、會(huì)務(wù)服務(wù)以及用餐安排等。
- 公司及高管個(gè)人禮品庫(kù)房的管理和維護(hù)；
- 協(xié)助組織公司大型活動(dòng)及接待任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上上市公司或大型國(guó)央企行政、綜合管理崗、辦公室或董事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券事務(wù)工作流程，了解三會(huì)（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先，有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)及政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、核心技能：
- 優(yōu)秀的文字處理能力，能夠獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、議案、決議以及申報(bào)文件等；
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析能力；
- 熟練使用Office辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等；
- 熟悉商務(wù)禮儀，具備良好的溝通技能和公關(guān)社交能力，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4.個(gè)人素質(zhì)：
- 形象氣質(zhì)良好，待人接物得體，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
- 抗壓能力強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
- 支持董事會(huì)的日常運(yùn)作，協(xié)助籌備、組織董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備議題材料，制作及保管會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議決議、意見等會(huì)議檔案；
- 協(xié)助完善公司治理架構(gòu)與議事規(guī)則，促進(jìn)董事會(huì)依法合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)、董事依法履職。
2、政策申報(bào)與公共關(guān)系維護(hù)
- 協(xié)助政策申報(bào)及公共關(guān)系維護(hù)工作，確保公司充分享受各類政策優(yōu)惠；
- 獨(dú)立完成政策、項(xiàng)目申報(bào)材料的組織、撰寫、修改和提報(bào)，確保符合申報(bào)要求；
- 及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等。
3、會(huì)務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的籌備、組織及實(shí)施，包括會(huì)議議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理；
- 跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的會(huì)務(wù)支持，確保會(huì)議流程順暢。
4、高管接待事務(wù)
- 負(fù)責(zé)公司高管重要來(lái)訪客戶、政府機(jī)構(gòu)及合作伙伴的接待安排，包括行程安排、會(huì)務(wù)服務(wù)以及用餐安排等。
- 公司及高管個(gè)人禮品庫(kù)房的管理和維護(hù)；
- 協(xié)助組織公司大型活動(dòng)及接待任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上上市公司或大型國(guó)央企行政、綜合管理崗、辦公室或董事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券事務(wù)工作流程，了解三會(huì)（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先，有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)及政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、核心技能：
- 優(yōu)秀的文字處理能力，能夠獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、議案、決議以及申報(bào)文件等；
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析能力；
- 熟練使用Office辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等；
- 熟悉商務(wù)禮儀，具備良好的溝通技能和公關(guān)社交能力，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4.個(gè)人素質(zhì)：
- 形象氣質(zhì)良好，待人接物得體，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
- 抗壓能力強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)漢威國(guó)際廣場(chǎng)2區(qū)6號(hào)樓二層
相似職位
- 行政主管1.3-1.8萬(wàn)
北京 - 東城
中醫(yī)在線 - Facilities Manager2-3萬(wàn)
北京 - 朝陽(yáng)
仲量聯(lián)行 - 行政主管7000-10000元
北京 - 豐臺(tái)
北京小程毫倉(cāng)科技有限公司 - 行政經(jīng)理/內(nèi)務(wù)總管 朝十晚七1-1.5萬(wàn)
北京 - 朝陽(yáng)
萬(wàn)古人力科技集團(tuán)有限公司 - 門店行政經(jīng)理8000-12000元
北京 - 豐臺(tái)
北京程一企業(yè)管理咨詢服務(wù)部 - 行政主管8000-12000元
北京 - 朝陽(yáng)
北京一方商業(yè)保理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙女士/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
協(xié)合運(yùn)維專業(yè)服務(wù)至臻價(jià)值讓新能源運(yùn)營(yíng)更安心更省心北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“協(xié)合運(yùn)維”），是新能源行業(yè)綜合型技術(shù)服務(wù)龍頭企業(yè)。公司成立于2007年，已擁有超過(guò)16年的新能源電站運(yùn)行維護(hù)、資產(chǎn)托管及技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。面向新能源發(fā)電設(shè)備、輸變電設(shè)備、綜合能源系統(tǒng)，提供基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的設(shè)備預(yù)警、智能診斷、維修決策、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維、技改優(yōu)化、備件供應(yīng)等一站式服務(wù)解決方案。公司目前服務(wù)管理300多個(gè)新能源交付單元，在運(yùn)維容量突破2500萬(wàn)千瓦，覆蓋全國(guó)30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)），擁有3000余人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)?？蛻艉w大型電力集團(tuán)、地方國(guó)企、民營(yíng)投資商、整機(jī)制造商，以及蘋果基金等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年踐行探索，公司形成北京總部管控支持、區(qū)域服務(wù)共享、電站標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的三級(jí)管理模式，憑借強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、完善的平臺(tái)支持、專業(yè)的技術(shù)人員，提供安全、專業(yè)、可靠的新能源運(yùn)營(yíng)服務(wù)。Beijing Concord Operation and Maintenance Wind Power Technology Co., Ltd.(Concord O&M for short) is a leading comprehensive technology and service company in renewable energy industry. Founded in 2007, it has over 16-years’ experience in operation and maintenance, asset custody and technical services for renewable power plants. It provides data-driven one-stop solutions as equipment early warning, intelligent diagnosis, maintenance decisions, on-site O&M, retrofit and optimization, and spare parts supply and etc. to power generation equipment, power transmission and transformation equipment, and integrated energy systemsConcord O&M currently serves over 300 new energy projects, equal to a total capacity of around 25 GW, and has more than 3,000 professional technicians. Its customers include utilities groups，local state-owned enterprises, private investors, OEMs, and other well-known domestic and foreign enterprises as Apple Fund. With years of practice and exploration, it adopts the three-level management model: headquarters management and support, regional shared service, and power station standardization service. It is committed to providing safe, professional, and reliable renewable energy operation solutions relaying on its powerful data analysis ability, well-established platform support, and professional technical personnel.
公司主頁(yè)