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崗位職責(zé)
1.規(guī)劃總經(jīng)理日程，優(yōu)先保障核心事項(xiàng)，組織總經(jīng)理主持的會(huì)議，提前3天收集議題、準(zhǔn)備材料，會(huì)中記錄關(guān)鍵決議，會(huì)后24小時(shí)內(nèi)輸出《會(huì)議紀(jì)要》，檢查總經(jīng)理部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)反饋執(zhí)行中的問題并推動(dòng)解決；
2.協(xié)助總經(jīng)理起草/審核主管業(yè)務(wù)相關(guān)的制度、規(guī)范、文件等，并跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)容的落地執(zhí)行情況，階段性反饋。
3.協(xié)助總經(jīng)理完善制曲、釀造、灌裝等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)控品質(zhì)與成本控制體系運(yùn)行，確保符合安全法規(guī)；
4.協(xié)助總經(jīng)理按期完成生產(chǎn)任務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理組織擬定設(shè)備管理制度，并貫徹落實(shí)設(shè)備使用、管理責(zé)任制；協(xié)助總經(jīng)理組織制定安全生產(chǎn)制度，組織簽訂安全責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)；
5.協(xié)助總經(jīng)理收集和校對(duì)重要報(bào)表及數(shù)據(jù)，參與人力資源管理，重點(diǎn)關(guān)注員工績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲工作，確保決策依據(jù)可靠；
6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)行情、掌握市場(chǎng)價(jià)格，參與制定采購(gòu)計(jì)劃、招投標(biāo)等工作。與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)重要來賓接待及會(huì)議組織?；
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)管理、融資管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工藝流程管理、質(zhì)檢、體系認(rèn)證、調(diào) 酒品評(píng)、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等工作；
9.協(xié)調(diào)部門間協(xié)作，疏導(dǎo)矛盾并明確責(zé)任，確保指令上傳下達(dá)暢通；
10.完成總經(jīng)理安排的其他事情。
任職資格
教育背景；本科及以上學(xué)歷，工商管理、食品工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)、工藝、采購(gòu)等管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
能力要求:統(tǒng)籌執(zhí)行能力、生產(chǎn)與成本管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理能力、市場(chǎng)洞察能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字功底、沉穩(wěn)細(xì)心、忠誠(chéng)與保密意識(shí)、高情商與溝通力
技能要求:熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，一定的商務(wù)談判能力、駕照