- 戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動企業(yè)內部管理體系的建立與優(yōu)化,提高整體管理效率和適應外部變化的能力。
- 年度計劃管理:負責督導各部門年度計劃的制定和落實,檢查執(zhí)行情況,并適時向總經理提交報告。
- 制度建設:建立健全公司各項管理制度,負責制度的制定、修訂和推行,確保各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
- 績效管理:制定公司績效管理方案,負責考核指標的制定與審核,監(jiān)督各部門的目標完成情況。
- 流程優(yōu)化:參與公司內部工作流程的梳理與優(yōu)化,確保各項業(yè)務流程的高效運作。
- 信息化建設:推動企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設與風險管控,確保數據的安全與備份。
-
其他工作:完成上級領導交辦的其他任務,協(xié)助處理公司日常事務。
任職要求
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)。生產制造行業(yè)或食品快消品行業(yè)。
2、具備3年以上相關工作經驗,熟悉企業(yè)管理流程和制度建設。
3、具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。