崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略執(zhí)行與會(huì)議管理:協(xié)助制定醫(yī)療板塊戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并輸出評(píng)估報(bào)告,籌備高層會(huì)議及跟蹤事項(xiàng)閉環(huán)。
2、三醫(yī)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目推進(jìn):主導(dǎo)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門資源,對(duì)接政府部門推動(dòng)政企合作落地。
3、資源整合與品牌建設(shè):整合內(nèi)外資源設(shè)計(jì)患者轉(zhuǎn)化方案,策劃公益診療等公信力專項(xiàng)提升品牌價(jià)值。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析門診量等指標(biāo)優(yōu)化流程,運(yùn)用BI工具輔助決策提效。
5、跨部門協(xié)作與執(zhí)行保障:協(xié)調(diào)醫(yī)療、連鎖、健康板塊協(xié)作,推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目落地并監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行質(zhì)量。
用人要求:
1、30-45歲。本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理/公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)。
2、體制內(nèi)醫(yī)療管理背景或曾任二級(jí)以上醫(yī)院院長(zhǎng)優(yōu)先。
3、能力出眾,交際能力出色。