職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓培訓/輔導服務(wù)
崗位職責：
1、統(tǒng)籌活動執(zhí)行團隊，確保各類培訓活動順利進行；
2、梳理并制定培訓項目的執(zhí)行標準和規(guī)范，提升項目管理效率；
3、負責培訓項目的整體規(guī)劃與實施，包括需求分析、方案設(shè)計、資源調(diào)配等；
4、監(jiān)控培訓項目的進度和質(zhì)量，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況；
5、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保培訓目標的達成；
6、定期總結(jié)培訓項目的經(jīng)驗教訓，提出改進建議。
崗位要求：
1、具備3年以上培訓項目管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉培訓項目管理流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
3、能夠獨立完成培訓項目的策劃、執(zhí)行及評估工作；
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
6、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作；
7、持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。undefined
1、統(tǒng)籌活動執(zhí)行團隊，確保各類培訓活動順利進行；
2、梳理并制定培訓項目的執(zhí)行標準和規(guī)范，提升項目管理效率；
3、負責培訓項目的整體規(guī)劃與實施，包括需求分析、方案設(shè)計、資源調(diào)配等；
4、監(jiān)控培訓項目的進度和質(zhì)量，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)情況；
5、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保培訓目標的達成；
6、定期總結(jié)培訓項目的經(jīng)驗教訓，提出改進建議。
崗位要求：
1、具備3年以上培訓項目管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉培訓項目管理流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
3、能夠獨立完成培訓項目的策劃、執(zhí)行及評估工作；
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
6、具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作；
7、持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。undefined
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工作地點
成都錦江區(qū)華新公交大廈
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職位發(fā)布者
李蓮/人事經(jīng)理
立即溝通
成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2011年，是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動型專業(yè)公司。易訓致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊：專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā)，傳播最實效的梯隊人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù)；易訓是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學管理與宣傳提供商，致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案，把工傷預(yù)防帶給每個人、每個家庭、每個組織，讓世界更美好；易訓的初心：幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴，員工實現(xiàn)夢想的幸福家園，股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺；易訓的愿景：用智慧創(chuàng)造我們的美好未來；易訓的使命：為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀：陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰，誰塑造了誰，而是碰巧遇到了彼此，互相呼喚和溫暖，讓沉睡的蘇醒，讓失落的再現(xiàn)，讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài)，易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上，就是來自于此，來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感，金風玉露一相逢，便勝卻人間無數(shù)。易訓人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞：夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己，我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記，我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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