1、大專及以上學歷,工商管理類專業(yè);
2、具有良好的溝通表達能力、應變能力、組織管理能力;
3、具有較強的邏輯思維,工作嚴謹細致,零活、懂得變通;
4、熟悉公文格式和寫作,具有較強的語言表達和撰寫能力,文字功底深厚;
5、6年以上行政、人事管理經驗,3年以上主管經驗,熟悉辦公室工作程序;
6、熟悉國家相關政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識;
7、熟練使用各類辦公軟件,office、釘釘?shù)龋?/div>
崗位職責:
1、組織編制、優(yōu)化公司各項規(guī)章制度與工作流程,建立順暢的行政管理體系,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
2、負責公司各類通知、通報等文件的起草與發(fā)文工作,并負責上傳下達,以及對各項工作、計劃的督辦和檢查。
3、負責會同法律顧問處理公司內部與外部的起訴、應訴等法律事務,保障公司權益不受損失。
4、負責公司各類印章的管理工作。
5、負責協(xié)助辦理公司各類資質增項、升級工作,各類證件的年審、維護及使用的管理工作。
6、負責會同有關部門對公司大型會議或大型活動進行總體策劃與管理。做好各類會務活動的組織與安排及大事記的整理。
7、負責公司后勤保障工作,辦公樓設備、設施的維護和安全隱患風險管控。食堂、衛(wèi)生、安保、宿舍、車輛等衣食住行的管理。
8、負責公司信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護、運營工作。
9、負責公司各類內外部宣傳、公共關系、公司企業(yè)文化建設;