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崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品策略：圍繞產(chǎn)品方向，進行系統(tǒng)性市場研究，基于市場研究，定義產(chǎn)品價值，制定公司產(chǎn)品策略和方針。 2.產(chǎn)品規(guī)劃：統(tǒng)籌產(chǎn)品上市計劃，負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品功能設(shè)計和推廣材料的撰寫等。 3.產(chǎn)品開發(fā)：參與產(chǎn)品和項目的整個研發(fā)過程，與研發(fā)團隊緊密配合，按計劃推進產(chǎn)品的落地上線。 4.市場調(diào)研與分析：把握市場前沿動態(tài)、定期進行市場和競品分析，收集用戶反饋，保持產(chǎn)品競爭力，為產(chǎn)品優(yōu)化和改進提供指導(dǎo)。 5.團隊管理：負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人員管理，完善部門內(nèi)部各項管理制度，對團隊人員進行賦能，確保部門工作的順利開展。 6.跨部門協(xié)作與溝通：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣過程中遇到的問題。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少8年以上的信息技術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 2.至少3年10人以上團隊或者部門管理經(jīng)驗。 3.豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、項目管理、產(chǎn)品運營、產(chǎn)品設(shè)計、體驗設(shè)計的理論知識。 4.對行業(yè)有著深入的了解和敏銳度，具有創(chuàng)新能力。 5.具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，以應(yīng)對不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展。