崗位職責:
1.根據公司開店計劃,負責公司新店選址開發(fā)工作
2.負責商圈調查,市場調查,進行可行性分析
3.負責新點位物業(yè)調查
4.負責租賃合同的談判工作
5.負責已開門店談判降租工作及門店需求協(xié)調甲方
任職要求:
1.大專及以上學歷,會基本辦公軟件使用(office等),具備基礎開發(fā)選址能力(判定選址、商務談判等)
2.接受襄陽及下轄縣市和周邊城市(十堰、荊門、南陽)出差工作,商超便利店、連鎖服務業(yè)開發(fā)經驗優(yōu)先
3.入職需在基層門店輪崗半個月,轉正要求3個月內需獨立完成1家開店,外包勞動合同
崗位福利:無責底薪4K+開店獎勵、高溫補貼、駐外補貼等,綜合薪資4K-1W+(多開店多薪資,上不封頂),五險一金、商保、法定假日、雙休、年假