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一、文員工作職責(zé)
1. 文件管理
負(fù)責(zé)各類文件、資料、檔案的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，確保文件檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。
協(xié)助起草、審核和修訂公司各類公文、報(bào)告、通知等文件，保證文件格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
2. 辦公行政事務(wù)
負(fù)責(zé)無障礙項(xiàng)目工作，做好接收圖片、協(xié)調(diào)、打電話溝通記錄并及時(shí)補(bǔ)充增減人員等工作。
負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員，保持良好的溝通和服務(wù)形象。
完成上級交辦的其他文員相關(guān)工作任務(wù)。
二、社工工作職責(zé)
3. 社會服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行
協(xié)助制定和實(shí)施各類社會服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于社區(qū)關(guān)愛活動、志愿者服務(wù)組織等。
深入了解服務(wù)對象的需求，為他們提供專業(yè)的社會工作服務(wù)和支持，如個案輔導(dǎo)、小組活動組織等。
定期收集和整理服務(wù)對象的反饋信息，對服務(wù)項(xiàng)目的效果進(jìn)行評估和分析，為項(xiàng)目改進(jìn)提供依據(jù)。
4. 社會關(guān)系維護(hù)與拓展
與社區(qū)、政府部門、社會組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極爭取外部資源支持公司的社工項(xiàng)目開展。
參與社區(qū)調(diào)研和需求分析工作，為公司制定符合社會需求的服務(wù)項(xiàng)目提供參考依據(jù)。
三、出納工作職責(zé)
5. 現(xiàn)金管理
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收付、保管和核對工作，確?，F(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確無誤。
嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。
6. 銀行業(yè)務(wù)辦理
負(fù)責(zé)公司的銀行賬戶管理，包括開戶、銷戶、變更等手續(xù)的辦理。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票結(jié)算等業(yè)務(wù)，確保資金的安全和及時(shí)到賬。
定期與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保公司銀行存款賬目與銀行實(shí)際賬目相符。
7. 票據(jù)管理
負(fù)責(zé)公司發(fā)票、支票等票據(jù)的購買、保管、開具和核銷工作，嚴(yán)格遵守稅務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度。
協(xié)助會計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。
任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、社會工作、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有[X]年以上文員、社工或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作和財(cái)務(wù)工作流程。
3. 專業(yè)技能
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具備一定的財(cái)務(wù)知識，熟悉現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)辦理流程。
- 了解社會工作的基本方法和技巧，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4. 個人素質(zhì)
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能。
- 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
招聘剛退休人員