【崗位核心目標(biāo)】
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負(fù)責(zé)新城市OMO體驗(yàn)門店的籌建、日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)績(jī)達(dá)成
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通過本地化市場(chǎng)策略與線下校區(qū)協(xié)同拓展生源
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打造標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,推動(dòng)OMO課程銷售與學(xué)員轉(zhuǎn)。
【崗位職責(zé)】
1、門店運(yùn)營(yíng)管理
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主導(dǎo)體驗(yàn)中心籌建落地,制定本地化運(yùn)營(yíng)SOP;
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管理門店日常運(yùn)營(yíng)(客戶接待、環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)執(zhí)行);
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管控運(yùn)營(yíng)成本,確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。
2、市場(chǎng)招生與業(yè)績(jī)達(dá)成
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制定城市級(jí)OMO課程推廣策略(地推/社群/異業(yè)合作等);
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帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度招生目標(biāo)(線索獲取-體驗(yàn)轉(zhuǎn)化-簽約)。
3、跨校區(qū)協(xié)同作戰(zhàn)
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與當(dāng)?shù)鼐€下校區(qū)建立聯(lián)合招生機(jī)制(資源置換/聯(lián)合活動(dòng));
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協(xié)調(diào)學(xué)員分流:體驗(yàn)店主攻OMO課程,線下校區(qū)承接面授需求;
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定期與校區(qū)負(fù)責(zé)人復(fù)盤資源流轉(zhuǎn)效率。
【任職要求】
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本科及以上學(xué)歷,5年教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
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有OMO業(yè)務(wù)/雙師課堂運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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熟悉高中學(xué)科體系及家長(zhǎng)決策邏輯。
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