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崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略執(zhí)行落地：負(fù)責(zé)基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃組織一系列落地工作； 2、招商管理：負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的招商任務(wù)，整合各渠道資源，維系渠道關(guān)系，制定招商政策，完成企業(yè)引入； 3、運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營工作，包括基礎(chǔ)服務(wù)（物業(yè)、安全、宣發(fā)等）和增值服務(wù)（政策申報(bào)、資源對接、企業(yè)咨詢等），逐步打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)體系，提升產(chǎn)業(yè)園競爭力，促進(jìn)增收； 4、品牌及營銷推廣：通過多種活動、機(jī)制對內(nèi)外宣發(fā)推廣，逐步打造起產(chǎn)業(yè)園的品牌形象，吸引更多的入駐企業(yè)，整合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)資源，形成資源網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)； 5、客戶滿意度管理：維系并持續(xù)提升入駐企業(yè)滿意度，為企業(yè)解決實(shí)際問題，與企業(yè)共同發(fā)展，共享成果； 6、內(nèi)部管理：不斷優(yōu)化內(nèi)部組織體系，沉淀一批匹配公司發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，打造高效的運(yùn)作流程，培育積極的公司文化；統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算制定與控制、費(fèi)用管理、降本增效等。 任職要求 1、年齡30-45歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、具備5年以上產(chǎn)業(yè)園招商和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的成功案例 4、熟悉產(chǎn)業(yè)園全面運(yùn)作流程，懂定位，懂規(guī)劃，懂落地，能操盤推廣-招商-運(yùn)營-孵化的閉環(huán) 5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、經(jīng)營統(tǒng)籌能力、組織和業(yè)務(wù)構(gòu)建能力，熟悉產(chǎn)業(yè)園政策，擁有豐富的產(chǎn)業(yè)資源 其他 1、薪酬及福利：月薪20-30K（優(yōu)秀者可再往上）+招商提成+年終利潤分享獎金，繳納社保五險(xiǎn)，員工食堂 2、工作地點(diǎn)：重慶國盛數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（渝北兩港大道）