一、核心職責
1、根據(jù)公司安全管理制度、應急預案及操作流程工作2、監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期檢查安全臺賬、巡查記錄等,確保安全工作可追溯、可量化。
3、團隊管理與培訓負責安全團隊的日常管理,包括排班、任務(wù)分配、績效考核及紀律監(jiān)督,確保團隊高效運作。
4、定期評估隊員工作表現(xiàn),提出改進建議,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。
5、監(jiān)督外來人員與車輛管理,審核臨時出入權(quán)限,防止無關(guān)人員進入敏感區(qū)域。
6、受理業(yè)主對安全工作的投訴或建議,及時調(diào)查并反饋結(jié)果,協(xié)調(diào)解決共性問題(如噪音擾民、寵物管理)。
7、設(shè)備與物資管理定期檢查消防設(shè)施(滅火器、消火栓、煙感報警器)、監(jiān)控設(shè)備、對講機等運行狀態(tài),聯(lián)系維保單位修復故障設(shè)備。
8、跨部門協(xié)作與外部聯(lián)動與工程部協(xié)作,檢查公共區(qū)域設(shè)施安全(如電梯年檢、路燈維修),參與新建項目安全規(guī)劃。
9、與客服部共享業(yè)主安全需求信息,優(yōu)化服務(wù)方案(如獨居老人看護、夜間巡邏加強)。
10、其他領(lǐng)導安排的工作
二、任職要求
1、有物業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先,,熟悉物業(yè)安全流程與操作規(guī)范。
2、有團隊管理經(jīng)驗,具備應急事件處理能力。
3、技能與能力熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及物業(yè)行業(yè)安全標準。
4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及安全管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
身體素質(zhì)與心理素質(zhì)身體健康,能適應高強度工作(如夜間巡邏、應急響應)。
5、職業(yè)操守無犯罪記錄,無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為。
6、責任心強,具備服務(wù)意識,能以業(yè)主安全為首要目標。