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直播運(yùn)營(yíng)崗位招聘

崗位職責(zé)：

1. 直播策略與規(guī)劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定長(zhǎng)期和短期直播運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)劃直播內(nèi)容主題與方向，確保直播活動(dòng)緊密契合品牌定位與銷(xiāo)售目標(biāo)。例如策劃新品上市直播活動(dòng)，從前期預(yù)熱到直播流程設(shè)計(jì)，都需精心安排。
2. 流量引入與轉(zhuǎn)化提升：綜合運(yùn)用多種手段，如社交媒體推廣、合作引流等，實(shí)現(xiàn)直播間流量目標(biāo)的引入 ，并通過(guò)優(yōu)化直播流程、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等，提升流量轉(zhuǎn)化，同時(shí)做好付費(fèi)流量及免費(fèi)流量的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，包括但不限于抖音DOU+投放策略制定、直播預(yù)告短視頻的優(yōu)化以獲取更多自然流量。
3. 直播數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：實(shí)時(shí)監(jiān)控直播關(guān)鍵數(shù)據(jù)，像觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，深度分析數(shù)據(jù)，挖掘潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，每周至少進(jìn)行一次數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整直播策略，如發(fā)現(xiàn)某類(lèi)商品在直播中轉(zhuǎn)化率低，及時(shí)調(diào)整商品介紹方式或更換商品組合。
4. 直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行：構(gòu)思并組織各類(lèi)直播營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，比如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、抽獎(jiǎng)等，把控活動(dòng)推廣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)策劃、籌備與執(zhí)行，監(jiān)管廣告投放過(guò)程，嚴(yán)格控制投入產(chǎn)出比（ROI），為投放效果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與主播、設(shè)計(jì)、策劃、選品等團(tuán)隊(duì)緊密合作。與主播溝通直播腳本與話術(shù)，幫助主播提升直播表現(xiàn)；與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證直播視覺(jué)設(shè)計(jì)符合品牌形象；與策劃團(tuán)隊(duì)共同商討直播創(chuàng)意；與選品團(tuán)隊(duì)配合，篩選優(yōu)質(zhì)商品，優(yōu)化商品展示效果。

任職要求：

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功提升直播間流量與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的案例優(yōu)先；有美妝、時(shí)尚、電子產(chǎn)品等熱門(mén)品類(lèi)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 技能要求：熟悉主流直播平臺(tái)（如抖音、淘寶直播、視頻號(hào)直播等）的規(guī)則與玩法，熟練掌握直播后臺(tái)操作；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)推廣技巧，對(duì)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)有深入理解。
3. 能力素質(zhì)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動(dòng)跨部門(mén)合作；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)直播行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在直播高峰期應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作。