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更新于 8月5日
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智能家居產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

9000-15000元
  • 廣州增城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)床設(shè)備工裝設(shè)備鈑金工藝焊接工藝壓力鑄造工藝SolidWorks養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)家居養(yǎng)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；結(jié)合老年人人體工學(xué)特征，設(shè)計(jì)防滑、無障礙、易操作等的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（如家居護(hù)理床、適老化家具）。
2. 編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔（BOM表、工程圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）、設(shè)計(jì)文檔、檢驗(yàn)規(guī)程等技術(shù)文件。
3. 配合采購、質(zhì)檢、生產(chǎn)等部門按時(shí)按質(zhì)完成新產(chǎn)品試制任務(wù)。
4. 驗(yàn)證產(chǎn)品可靠性（如承重測試、跌倒防護(hù)），確保符合養(yǎng)老產(chǎn)品安全規(guī)范。
5. 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化，工藝文件制作。
二、任職要求：
1. 35歲及35歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景?，3年以上適老家居經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（養(yǎng)老家具/智能家居優(yōu)先）。
2. 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)及制造基礎(chǔ)原理，熟悉零部件加工工藝，具有木制品加工及表面選型等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用3D制圖軟件，有限元分析軟件。
4. 良好的自我學(xué)習(xí)能力，能夠應(yīng)對(duì)工作壓力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
三、福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調(diào)；
3、餐補(bǔ)：根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同；
4、上班時(shí)間（08：00-12：00，13：30-17：30）雙休

工作地點(diǎn)

增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司

職位發(fā)布者

陳云云/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位，同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè)，2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險(xiǎn)； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會(huì)有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng)； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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