崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系聯(lián)絡(luò),維護(hù)各方關(guān)系,包括政府部門、客戶、媒體等機(jī)構(gòu)。制定公司公關(guān)計劃與活動提高公司知名度影響力。
2.負(fù)責(zé)對外接待、組織交流安排,協(xié)助總裁辦公室負(fù)責(zé)人處理公司外部相關(guān)事項和事務(wù)安排。
3.負(fù)責(zé)外部第三方審核機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)及監(jiān)督各公司體系證書有效性。
4.協(xié)同銷售公司,統(tǒng)籌安排客戶來訪、陪同事務(wù)。
5.協(xié)助總裁辦公室負(fù)責(zé)人處理對外關(guān)系維護(hù)。
6.匯總各法人公司各類申報項目需求、項目計劃;
7.協(xié)同各研究院開展科技類項目的跟進(jìn)、賦能、推動工作;
8.負(fù)責(zé)管理申報項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)中心的人員給予技術(shù)支持。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷(建議);公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.資格證書:初級人力資源管理方向或公共管理管理方向證書;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,具備在類似規(guī)模及以上的企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗 ,熟悉商務(wù)禮儀(建議);
4.知識技能:具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力以及環(huán)境適應(yīng)能力;形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;較強(qiáng)的分析解決問題能力,熟悉公關(guān)法律法規(guī)等知識。