崗位職責:
1.協(xié)助收集研究渠道業(yè)務發(fā)展動態(tài)及信息,制定業(yè)務發(fā)展目標及達成路徑,分解至機構(gòu)。并通過各類業(yè)務激勵、督導活動,組織推動機構(gòu)達成各項業(yè)務指標;
2.負責搭建渠道經(jīng)營追蹤體系,追蹤并監(jiān)督分公司轄內(nèi)機構(gòu)團隊渠道的業(yè)務指標、業(yè)務進度及業(yè)務預算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
3.負責結(jié)合總公司業(yè)務推動節(jié)奏,組織渠道銷售活動,組織各類標準化產(chǎn)品營銷活動,制定激勵競賽方案并追蹤達成,推進隊伍多產(chǎn)品銷售,對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理;
4.負責制定年度人力發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展策略,確定人力發(fā)展目標,達成路徑及重點舉措安排,規(guī)劃推動節(jié)奏;
5.負責擬定、組織實施增員方案、開展增員活動。追蹤增員進度,分析增員質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)增員過程中存在問題,及時了解并協(xié)調(diào)解決增員問題;
6.負責領導交代的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷及以上,金融類、保險類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.工作認真、踏實,責任心強,有團隊合作精神,有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。