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底薪5k-6k+提成
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師提供的方案圖、效果圖進(jìn)行技術(shù)審核、深化與拆解，繪制出用于生產(chǎn)的精確三視圖、結(jié)構(gòu)圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等。
2.使用專(zhuān)業(yè)軟件（如CAD等）進(jìn)行物料清單的編制，精確計(jì)算出所有板材、五金、輔料、耗材的品類(lèi)、規(guī)格和數(shù)量。
3. 編寫(xiě)詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，明確每道工序的加工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、所用設(shè)備及刀具，為生產(chǎn)車(chē)間提供清晰指引。
4.提供準(zhǔn)確的物料數(shù)據(jù)，協(xié)助成本核算部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品估價(jià)與成本控制。
5. 與設(shè)計(jì)師、銷(xiāo)售顧問(wèn)密切溝通，確保充分理解設(shè)計(jì)意圖與客戶需求；與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)無(wú)縫對(duì)接，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題與物料變更。
【任職資格】
1.年齡范圍：28-40歲；
2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，家具設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)擁有3年及以上定制家具/櫥柜/木制品行業(yè)拆單或工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高定家具的復(fù)雜結(jié)構(gòu)與工藝。
3.精通 AutoCAD 等至少一款二維制圖軟件，能獨(dú)立繪制精密圖紙；熟練操作至少一款主流拆單軟件。
4.精通板式、實(shí)木、軟體等各類(lèi)家具的材料特性、生產(chǎn)工藝、加工流程及五金配件的應(yīng)用。
5.具備極強(qiáng)的空間想象力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、出色的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力，對(duì)尺寸、公差有極致追求。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能清晰、準(zhǔn)確地傳遞技術(shù)信息。
【福利待遇】
1.上班及休息時(shí)間：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，周末雙休。
2.假期：調(diào)休假、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
5.福利：節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
6.培訓(xùn)：公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供：開(kāi)年集中培訓(xùn)5天（帶薪）；日常培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升：公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車(chē)驅(qū)動(dòng)（激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制），激勵(lì)員工，為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。