崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃,提出事業(yè)部/項目的定位策劃及營銷推廣方案;對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策:
2、建立、完善集團營銷策劃體系、流程、制度;指導各子公司建立營銷體系;
3、組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)銷售目標,實現(xiàn)營銷渠道的拓展、維護;客服管理;
4、制定品牌推廣戰(zhàn)略性方案,建立品牌核心價值及定位,品牌延伸,品牌資產(chǎn)評估等;整合內(nèi)外資源,完成集團房產(chǎn)項目的品牌推廣工作;集團重大活動的策劃實施;拓展媒體、廣告公司等資源,建立良好、長期關(guān)系。
5、提出下屬人員的任免、組織架構(gòu)調(diào)整建議,協(xié)調(diào)下屬中心之間的工作關(guān)系,促進部門之間的高效合作。
任職要求:
1、35-40周歲,國家統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上一線房企區(qū)域公司營銷負責人崗位,有高速發(fā)展的中小型企業(yè)(200億)以上營銷第一負責人任職經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,有住宅或商業(yè)項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
4、熟悉企業(yè)品牌建設,具備敏銳的市場洞察力、很強的市場應變能力;很強的客戶服務意識及客戶需求理解力;
5、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
6、很強的團隊建設和領導力,具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:員工旅游、不加班、周末雙休、五險一金、房補、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利