職責(zé)描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
11、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有PCBA電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);
3、熟識(shí)PBCA生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),貼片產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):
4、熟識(shí)電子器件檢測(cè)并可獨(dú)立制定相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟識(shí)IS09001質(zhì)量管理體系,有實(shí)際推廣和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)內(nèi)/外部審核和第三方審核;
6、具有全面的品質(zhì)管理學(xué)問(wèn),熟識(shí)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法和分析方法
7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能獨(dú)立處理客戶投訴及內(nèi)部品質(zhì)事宜。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金